На управлението на персонала в здравните организации трябва да се гледа едновременно като на политически приоритет и политически инструмент, обвързан с националния интерес за осигуряване на ефективно здравеопазване в съответствие с достиженията на европей

Успехът в работата на всяка една организация се дължи най-вече на качеството на човешките ресурси, които тя успява да привлече, запази и развие...

Лекция по организация и управление на здравеопазването, подходящи за студенти изучаващи здравен мениджмънт...

Върху здравето на работещите работата сама по себе си, може да има позитивен или негативен ефект. В дългосрочен план, когато е свързана с нездравословни условия на труд, тя може да доведе до проблеми със здравословното състояние...

Фактори върху доставката на здравни грижи и тяхното отношения към мениджмънта. Типология на четирите вида здравни организации...

Всичко за здравното осигуряване и здравната система в България и Европейския съюз, типове здравни системи, проблеми и решения, функции, цели, ръководство и управление на здравната система, здравно осигуряване на България, видове здравни системи и други...

Целта на магистърската теза е да се анализира структурата на управление, възможностите за развитие, проблемните области, стоящи пред здравноосигурителната система в България като цяло...

Поради своята уникалност,здравеопазването има нелеката задача да отговори едновременно на високите изисквания на обществото за хуманност,достъпност

Всяка организация функционира в условията определени от нейната обкръжаваща среда. Маркетинговата среда се състои от динамични сили, чиито промени създават за организацията постоянно несигурност, нови възможности и заплахи.

Проектът отразява намеренията на една личност,група от хора или организация да променят действителността в желана посока с цел получаване на определени резултати.