Държавата гарантира правото на труд чрез:
Работодател,при когото няма синдикална организация,сключва колективен трудов договор (КТД) с:
Задължението за регистрация на синдикалните и работодателските организации ограничава свободата на сдружаване:
Изискванията за представителност на синдикалните и работодателските организации са:
Писмената форма на трудовия договор е :
Постъпването на работника или служителя на работа задължително се удостоверява в писмена форма:
Размерът на трудовото възнаграждение при трудово правоотношение,възникнало от конкурс се определя:
Трудовата норма като количество труд се определя:
Възнаграждението за единица изработка (трудова норма) се определя:
Работник (служител), който е загубил делото срещу работодателя си дължи:
Тест по трудово право
Изпитен тест по трудово право. Въпросите имат само един верен отговор.
Информация и рейтинг
Дата: | 2021-04-21 18:48:55 |
Предмет: | Трудово право |
Предназначен за: | Студенти от 4 курс |
Въпроси: | 30 въпр. |
Сподели: |