Вътрешен фактор, влияещ върху системата за управление на човешките ресурси е:
Управлението на човешките ресурси се идентифицира с:
Кога състоянието на трудовия пазар е по-благоприятно за наемните работници и търсещите работа?
Отбележете една от характерните особености на дейността по УЧР в малките фирми?
Планираното напускане е:
Метод за анализ на длъжностите е:
Елемент на длъжностните характеристики е:
Служителите в "рискова група" с трудов стаж между 4 и 5 години в една организация напускат, защото:
Кога информацията от "изходящото интервю" е обективна?
"Изходящите интервюта" следва да се съхраняват при:
Тест по Човешки ресурси за 3-ти курс
Тестът съдържа 18 въпроса, всеки от тях има само един верен отговор. Предназначен е за студенти, изучаващи дисциплината
