00:00:00

Икономика на труда

1

Съществуването на колективното трудово договаряне:

2

Посочете дефиницията за безработен:

3

в условията на съвършена конкуренция пределния приход от продукта на труда е :

4

Как се определя оптималното равнище на предлагане на часовете на труд

5

Ако процентното изменение на раб.заплата е 8,а на заетите е -4,посочете верния коефициент на еластичност на търсенето на труд:

6

Кривите на безразличие (предпочитание)на труд.пазар представляват :

7

Скритата безработица е свързана с:

8

Коефициента на икономическа активност се изчислява като:

9

Кои са основните инструменти(средства)за определяне на работната заплата:

10

Допълнителните изгоди предоставяни на работниците зависят от:

11

Осигурителните вноски са елементи на :

12

Цената на труда включва:

13

Посочете основните концепции за същността на минималната заплата:

14

В кои условия синдикатите имат относително по-добра позиция при договарянето:

15

Посочете типа на индустриалните отношения в България:

16

Подходът на” концептуалната структура” в индустриалните отношения се основава на:

17

Посочете традиционните функции на проф.съюзите:

18

Какво определя горната граница на контрактната зона при договарянето:

19

Изборът на конкретен подход при определянето на работната заплата не се влияе от:

20

В браншовите съвети за тристранно сътрудничество се обсъждат следните въпроси:

Резултати от теста

Верни ( от общо въпроса)
Грешни ( грешни и без отговор)
Време