00:00:00

Организационно поведение - тест 1

1

Една от следните формулировки не изразява функция на групата. Коя?

2

Научно управление се свързва с името на:

3

Само една от посочените идеи принадлежи същността на системния подход. Коя?

4

Целта е:

5

„Хоуторнските изследвания подчертаха значението на изследванията на индустриалния работник към по-широкия организационен контекст. Беше предположено, че този контекст трябва да се разглежда като социална система.“ Това е характеристика на:

6

Съществува точно и ясно разделение на труда и високо равнище на специализация – това е един от основните принципи на:

7

Възможностите за участие на служителите във вземането на управленски решения зависи от:

8

Коя от следните идеи характеризира същностно научното управление?

9

Идеалната бюрокрация е най-доброто организационно устройство според:

10

Най-подходящата структура и система за управление е онази, която се съобразява с конкретната ситуация на конкретната организация – тази позиция е най-характерна за:

11

Ако приемем позицията, че човешкото поведение е единство на рационално и ирационално при работата си с хората …

12

„Акцентът върху правилата подхранва тенденцията за подмяна на действителните цели на организацията – от средство самите правила се превръщат в цел и стават по-важни от действителните цели“ – това е критика към:

13

Една от изброените позиции не се отнася към външните фактори на екипната ефективност. Коя?

14

Вземането на управленско решение е:

15

Вземането на управленско решение е:

16

Вземането на управленско решение е:

17

Управленското решение е:

18

Добро е онова управленско решение, което:

19

Възможността за участие във вземането на решения и характера на това участие зависят значително от мястото и ролята на отделния сътрудник (група) в организацията на производството, неговата локация в производствената структура – това твърдение е:

20

Възможността за участие във вземането на решения зависи от длъжността на отделния сътрудник в организацията (производственото звено), неговите умения, права, задължения, отговорности – това твърдение е:

21

В Европа участието на служещите в управлението означава:

22

Като правило в японските компании:

23

Според съвременното българско законодателство:

24

Според съвременното българско законодателство:

25

Според теорията за лидерските черти:

Резултати от теста

Верни ( от общо въпроса)
Грешни ( грешни и без отговор)
Време