Формиране и управление на екипи. Основни елементи. Разграничение между група и екип. Причини, налагащи използването на екипния подход...

Основните задачи на фирмения мениджмънт - произтичат от основното му съдържание, изразяващо се в планиране, изпълнение, отчет, контрол, анализ и регулиране на обектите, работата, сроковете за изпълнението им и ресурсите на всеки етап...

Формиране и управление на екипи. Основни елементи. Разграничение между група и екип. Причини, налагащи използването на екипния подход...

Управлението на човешките ресурси в организацията се осъществява в няколко основни насоки. Съществуват различни възможности за систематизиране на тези т.нар. области или полета на дейност...

Професионален стрес - основни стресори и негативни последствия. Управление на професионалния стрес - индивидуални стратегии и организационни стратегии. Мониторинг на стреса. Превенция на стреса...

Делегиране на правомощията - основни аспекти и концепции,принципи и етапи на делегирането, делегиране на пълномощия на екип...

Засегнати са четирите основни етапи в развитието на управленската наука.

За да бъде една фирма преуспяваща и лидер на пазара са необходими няколко основни неща...

Успехът на дейността се основава върху четири основни фактора - Качество, Обслужване, Чистота и Стойност, които се поддържат на завидна висота във всички ресторанти независимо от това къде се намират в Бостън или Москва.

Същност на мениджмънта, организационни принципи и основни мениджърски функции.