Атестация на персонала
11 стр.

Атестация на персонала

Немислимо е да говорим за управление на човешките ресурси от какъвто и да е тип, ако отсъства възможността обективно да отчетем и съпоставим резултатите, да сме наясно с изпълнението или неизпълн...
mOn
11 1
Информационна система за управление на човешките ресурси Сребърна - тур ЕООД с Сребърна
10 стр.

Информационна система за управление на човешките ресурси „Сребърна - тур” ЕООД с. Сребърна

Необходимостта от управление на организациите възниква в резултат на разделението на труда, което означава, че общата работа се изпълнява от различни хора, чиито усилия трябва да са координирани, за да се постигне дадената цел или съвкупност от общи цели.
messi
0 0
Кои са причините от гледна точка на технологиите и бизнеса да се въведе ERP система във фирма
14 стр.

Кои са причините от гледна точка на технологиите и бизнеса да се въведе ERP система във фирма?

ERP е съкращение от enterprise resource planning. ERP системи се считат за най-високия клас програмно осигуряване. Основното предназначение на erp системата е да се автоматизират процесите по планиране, отчитане и управление на основните дейности...
rusev02
1 0
Регионална политика
32 стр.

Регионална политика

Регионалната политика има нарастващо значение в последните 30 години в Европа. Това прави постоянно актуални въпросите за системата за управление, причините, инструментите и резултатите от нейното прилагане...
the_magicer
0 0
УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА
15 стр.

УПРАВЛЕНИЕ НА РИСКА

Управлението на риска е неразделна част от управленския процес като цяло. С нарастващата пазарна несигурност в наши дни все по-важно значение придобива ефективното и успешно управление на риска.
messi
12 0