Организация на труда и увеличаване
13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0
Организация на труда и увеличаване
13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0
Комуникации с обществеността чрез медии
19 стр.

Комуникации с обществеността чрез медии

Спорна е мисълта на Питагор, че "човекът е мярка за всички неща", но безспорно е, че само човекът е мярка за другия и за себе си. С натрупаното познание на другите ние встъпваме в живота...
silviQ
1 0
Развиваща роля на играта
15 стр.

Развиваща роля на играта

В своето еволюционно развитие човекът трудейки се е осъзнал нуждата от храна, подслон, удобства, изкуства и развлечения. Човекът развива тези нужди, разрешава ги благодарение на своето съзнание и въображение. Тези две черти на човешкият разум...
emoto_92
1 2
Храм-паметник Свети Александър Невски
7 стр. очаква одобрение

Храм-паметник "Свети Александър Невски"

Решението за неговия строеж е взето през далечната 1879 г. от учредителното събрание в Търново. Човекът с най-голямата заслуга за построяването на катедралата е бил княз Александър, който се обръща към българския народ и започва вдигането на храма...
Pampineq
0 0
Въображение
12 стр.

Въображение

Човекът за разлика от животните има свят, несъвпадащ с данните на сетивата. Това се дължи на уникалната психична функция да си представя неща, които са възможни, макар и не да не са извлечени от сетивния му опит...
cblock
0 0
Аутсорсинга и човешките ресурси в организацията
12 стр.

Аутсорсинга и човешките ресурси в организацията

Разбирането на човешкото поведение на работното място има дълга история. Човекът и неговият труд присъстват като обект за изследване във всички управленски теории, но се третират по различен начин и от различни гледни точки. Общото е, че всички теории се
vtrifonova
0 1