Фирмена култура
5 стр.

Фирмена култура

Културата като понятие и практика е известна още от дълбока древност, но чак през последните години става актуален въпрос, на който се обръща много сериозно внимание във всяка уважаваща себе си фирма или организация.
messi
0 0
ФИНАНСОВ ЛИЗИНГ ОРГАНИЗАЦИЯ МЕТОДИКА И ПРОБЛЕМИ НА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО ИМ
13 стр.

ФИНАНСОВ ЛИЗИНГ – ОРГАНИЗАЦИЯ, МЕТОДИКА И ПРОБЛЕМИ НА УСЪВЪРШЕНСТВАНЕТО ИМ

Лизингът е специфична форма на кредит, при която лизингополучателя, въз основа на сключен договор за лизинг придобива правото да ползва реален актив срещу фиксирано финансово заплащане (лизингови вноски) за определен период от време.
messi
0 0
Сравнение между националните и международните счетоводни стандарти
11 стр.

Сравнение между националните и международните счетоводни стандарти

МСФО се разработват от частна Международна неправителствена организация и отразяват съвременните тенденции в счетоводството, налагани преди всичко от англосаксонската школа по отношение изискванията към финансовите отчети на големите публични компании.
messi
0 2
Местно самоуправление и местна администрация в Германия
11 стр.

Местно самоуправление и местна администрация в Германия

Огромното разнообразие на форми и подходи в общинското управление в различние страни е отличен пример за богатите възможности за устройство, организация и дейност на общините.
messi
0 0
Корпоративен имидж структура критерии характеристики
12 стр.

Корпоративен имидж структура, критерии, характеристики

Чрез публичната комуникация – наука и изкуство за хуманна и оптимална организация на човешката дейност и чрез непрекъснатото ефективно общуване между институциите и обществеността, различните организации се запознават с човешките потребности и интереси и
messi
0 1
СТРАТЕГИИ И ПОЛИТИКИ ЗА МОТИВИРАНЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ПО-ВИСОКИ РЕЗУЛТАТИ
9 стр.

СТРАТЕГИИ И ПОЛИТИКИ ЗА МОТИВИРАНЕ НА ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ПО-ВИСОКИ РЕЗУЛТАТИ

В тази организация действа добре организиран Отдел „Човешки ресурси“, който играе основна роля в процеса по изработване на стратегията на банката и има водещо място при взимането на решенията относно развитието на човешките ресурси там.
messi
0 0