Системният подход за изледване на ОП. Проблем за рациолността в управлението на организациите. Диалог в организациите. Управление и ръководство на организациите.

Декомпозиране на процес – например, управление производството на продукт, управление предоставането на услуга, управление и съхраняване на матeриали (готова продукция, управление на технически средства за измерване, управление подържането на...

Управлението на заплатите се разглежда като специфична дейност в контекста на общото понятие управление и на управлението на човешките ресурси в частност...

Проекции на ценностите и културата върху моделите на поведение. Културна стимулация и управленски стилове. Принципни различия в концептуалния модел на управление. Моделите на европейската „мозайка". Акумулиращи модели на модерния свят...

Значението на понятието конфликт е етимологически свързано с латинската дума “conflictus”, което означава сблъсък.

Основната цел на бизнес интелигентните системи (БИС) е да подпомагат процесите на вземане на решения в организациите, като осигуряват достоверни основания за осъществяване на ефективно управление...

В началото на 3-то хилядолетие се очерта безпрецедентна трансформация на обществата. Съществени изменения настъпват в концепциите за организацията, вижданията за тяхната мисия и култура. Променят се начините на управление на организациите...

Политика относно управление на ограничените ресурси в електронните съобщения - Регулаторна политика за управление на разпределения за граждански нужди радиочестотен спектър...

Въведение в методологията за управление на проекти на PMI. Проектите се реализират чрез процеси. Те се изпълняват от участниците в проекта и попадат в две категории: Процеси за управление...

Процесите на вземане на решения са основата на мениджмънта на организацията. без решения няма управление. решението е средството за въздействие на субекта върху обекта на управление, включително и във вътрешно присъщите процеси на управление на...