Видове обхват и предназначение на плановете свързани с осигуряването на човешките ресурси
1 стр.

Видове, обхват и предназначение на плановете, свързани с осигуряването на човешките ресурси

Като се има в предвит какви видове стратегии се разработват и прилагат в областта на човешките ресурси, се съставят и планове за потребностите от работна сила.
dannyboy
4 0
Всичките уроци за една година по микроикономика
40 стр.

Всичките уроци за една година по микроикономика

1.Понятие - от гръцки "оикос" – дом и "номос" – закон. Означава изкуството да се управлява дом (стопанство). Дейност на хората свързана с организацията на преобразуването на ресурсите (земя, капитал, работна ръка и др.) в стоки и услуг
gecata_maina
56 4
Документооборот
8 стр.

Документооборот

ПЛАН-ТЕЗИС: СЪЩНОСТ НА ДОКУМЕНТООБОРОТА. НОРМАТИВНИ ИЗИСКВАНИЯ.ОРГАНИЗАЦИЯ НА ДОКУМЕНТООБОРОТА В ПРЕДПРИЯТИЕТО. ИЗГОТВЯНЕ НА РАБОТНА ДОКУМЕНТАЦИЯ НА БЪЛГАРСКИ И ЧУЖД ЕЗИК. РЕГИСТРИРАНЕ И КОНТРОЛИРАНЕ НА ДВИЖЕНИЕТО И ОБРАБОТВАНЕТО НА ДОКУМЕНТИТЕ...
nelity13
174 16
Заплащане на труда в пазарни условия
2 стр.

Заплащане на труда в пазарни условия

Същност и функции. Работната заплата е цена на стоката работна сила. Функции. Соц. икономическа – работната заплата е основен източник на доходи за възпроизводство на работната сила. РЗ трябва да съответсва на определено количество...
gecata_maina
0 0
Локализационни щандортни теории Нови идеи и модели за геоикономическото развитие
3 стр.

Локализационни (щандортни) теории. Нови идеи и модели за геоикономическото развитие

Същността на тези теории се изразява в стремежа към: по-ниски транспортни разходи при производството и пласирането на готова продукция; минимални разходи за работна сила...
admin
94 2
Права задължения и равни възможности на работници и служители Дискриминация на труда и в професиите
15 стр.

Права, задължения и равни възможности на работници и служители. Дискриминация на труда и в професиите

При сключването на трудов договор между работник и работодател, работникът се задължава срещу цената на своята работна сила да изпълнява длъжността, за която е бил нает, както и да спазва установената трудова дисциплина в организацията.
messi
0 0