По определение в организационната култура се включват преди всичко ценности, които са сравнително устойчиви и са вградени в живота на дадена човешка общност за определен период от време...

В най – общ смисъл, чрез организационната култура се създава определен имидж. Така например, ако организацията има дълга история на развитие, имиджът й може да се свърже с консерватизма...

Началното обучение на българските деца е свързано с основните идеи и направления в тази област с другите страни и култури, с които българите имат взаимоотношения и обществени контакти. Местоположението на страната ни, което често и основателно се...

Тристранното сътрудничество е един от символите на промяната в социалния живот. То е израз на нова философия и на нов модел на трудовите отношения.

Подходът на целите се състои в установяване на степента, в която са постигнати предварително определените цели.

Промяната във всяка организация е желан и планиран процес, неизменна част от развитието на фирмата и отношенията между служителите в нея. Целта и е повишаването на ефективността на организацията като цяло и всички процеси протичащи в нея.

Обща характеристика. Характеристика на тристранното сътрудничество на национално отраслово, браншово и общинско равнище...

Исторически основи и значение на социалното осигуряване. Обща характеристика на социалното осигуряване в България. Организационна структура на НОИ и НЗОК...

Ефективният план за кризисна ситуация е от съществено значение, защото "е въпрос на време, докато всички компании минат през някакъв вид организационна или продуктова криза, която да заплаши тяхното представяне или цялото им бъдеще"...

Термина Иновация произлиза от латински и означава най-общо обновление, вьвеждане на новост в практиката която се изразява в нов продукт, технология, пазарна и организационна промяна. ...