Ефективно управление на промените и развитие на организацията
33 стр.

Ефективно управление на промените и развитие на организацията

Проблемът, свързан с промяната в организацията е основен през последните години в нашето общество. Той се налага преди всичко от прехода към функционираща пазарна икономика и необходимостта от създаването на ефективни организации...
cblock
0 3
Управление на знанието
23 стр.

Управление на знанието

Мениджмънтът на 21-ви век ще бъде насочен към усъвършенстване на системите за създаване, запазване и пълноценно използване на знанията в организацията. Новото направление в теорията на управлението, което започва от задачата за оптимално изследван...
cblock
0 0
Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси
19 стр.

Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси

В днешните организации все по-голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. набляга се на способностите на мениджърите и специалистите да повишат конкурентноспособноста на предприятията чрез осигуряване на взаимна мотивация и лоялност... про
gecata_maina
1 0
Системи за управление на знанието
14 стр.

Системи за управление на знанието

Мениджмънтът на 21-ви век ще бъде насочен към усъвършенстване на системите за създаване, запазване и пълноценно използване на знанията в организацията. Новото направление в теорията на управлението...
ivan40
4 0