Трудовият пазар се идентифицира с икономическите връзки, взаимноотношенията, средата и взаимодействието между субектите на търсене и предлагане на труд на дадено място и време...

Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948 организацията на обединените нации прокламира правото на всеки човек да работи при справедливи и благоприятни условия на труд...

Отнесено към учителя, портфолиото, т.е. професионалното портфолио, е „сбор от доказателства" както за способностите му, документирани чрез различни дипломи, удостоверения и сертификати за квалификация, така и за качеството на неговия труд....

Дейността на всяко предприятие може да са характеризира с извършените разходи. Тя представлява трудов процес, процес на изразходване на жив и овеществен труд. Разходите са съвкупност от пренесени и създадени стойности...

Работната заплата се разглежда като доход и представлява трудовото възнаграждение, което работникът или служителят получава срещу предоставяне на правото даден работодател да ползва работната му сила през определен период от време и определени условия...

Характеристика на аграрната производствена система - основни цели, задачи и юридически статут, използвани производствени фактори /земя, труд, капитал/, обем, динамика и структура на производството.

Предмет и задачи на обучението по техника на безопасност и охрана на труда – изпълнение и контрол на правилата, нормите, стандартите, инструкциите и други нормативни актове за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд

За всеки вид производство на блага или услуги предприятието използва определени ресурси – материали, труд, капитал и пр. Всеки ресурс от своя страна има определена стойност (цена)...

Високата остатъчна годност, големият обем овеществен труд и енергия в износените детайли, относително ниската себестойност и незначителната енергоемкост и материалоемкост на възстановителните процеси в сравнение на процесите...

Пазарът на труда е механизъм за разпределение на работната сила и човешките ресурси, регулатор на заетостта и равновесието между търсенето и предлагането на труд. Затова той е фактор с изключително силно въздействие върху управлението на човешките...