План за цялостната комуникация по затварянето на филиалите и подготовката по извършване на съкращенията
17 стр.

План за цялостната комуникация по затварянето на филиалите и подготовката по извършване на съкращенията

Компаниите трябва да прецизират потребностите си от хора, като вземат предвид очаквания брой служители, които ще се пенсионират или ще си отидат по друга причина, както и нуждите от нови попълнения съобразно бизнес стратегията и производителността.
messi
0 0
План за цялостната комуникация по затварянето на филиалите и подготовката по извършване на съкращенията
16 стр.

План за цялостната комуникация по затварянето на филиалите и подготовката по извършване на съкращенията

Компаниите трябва да прецизират потребностите си от хора, като вземат предвид очаквания брой служители, които ще се пенсионират или ще си отидат по друга причина, както и нуждите от нови попълнения съобразно бизнес стратегията и производителността...
messi
0 0
Проучване на мотивационните нагласи на ключовите служители в бизнес организацията
22 стр.

Проучване на мотивационните нагласи на ключовите служители в бизнес организацията

Задачата за синхронизиране на целите и интересите на една организация с тези на нейния персонал е предизвикателство пред всеки ръководител, особено в днешните условия на динамично променяща се в глобален мащаб икономическа и социална среда...
ndoe
0 1
Комуникационен процесВидове комуникация
15 стр.

Комуникационен процес.Видове комуникация

Много са аспектите, които определят важността на комуникационния процес в бизнес средата в XXI век. Растящата роля на комуникацията е от първостепенно значение при изграждане на професионална среда за развитие, при изграждане на корпоративната отговорност
mirena19
4 0
Управление на човешките ресурси в предприятие
111 стр.

Управление на човешките ресурси в предприятие

За всяка бизнес организация управлението на човешките ресурси е сериозно предизвикателство, защото то обуславя в особено голяма степен ефективното изпълнение на функциите на организацията...
nerven
20 5
Човешки ресурси
5 стр.

Човешки ресурси

Огромните водещи международни фирми отдавна имат задгранични операции. Глобалните промени и бързото развитие на търсене по света означава, че бизнес успеха зависи от способността на пазара и управлението в чужбина...
messi
1 0
Управление на човешките ресурси
12 стр.

Управление на човешките ресурси

Основният градивен елемент на организацията са хората. Материалната база и техника също са важни елементи, но хората са на първо място. Ако хората се управляват така, че тяхното поведение да е ориентирано към постигането на бизнес целите на организацията,
mOn
7 1
Управление на човешките ресурси в условията на икономическа криза
8 стр.

Управление на човешките ресурси в условията на икономическа криза

Управление на човешките ресурси е философия за управление на хората, която се основава на тезата, че човешките ресурси са ресурси с решаващо значение за постигане на бизнес успех на организацията.....
ndoe
5 0