Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.

Задълбоченото изучаване на организацията на управлението, както и организационна насока на развитие, дава възможност да се разбере още по-добре цялостния процес на управление.

Организация и управление на социалните институции...