методи за стимулиране на промените в организациите
6 стр.

методи за стимулиране на промените в организациите

Методът "псевдо криза". Ръководството си поставя за цел по този начин да провери готовността на работещите за справяне с възникнала псевдо кризисна ситуация...
betina.97
0 0