Конфликтът
25 стр.

Конфликтът

Анализът на състоянието на конфликта, неговата диагностика е един от основните елементи на процеса на управление. Не може да се управлява нещо, което не се познава.За успешното управление на конфликта трябва да си отговорим на въпросите "Що е конфлик
dannyboy
0 0
Модел за управление на психологическия договор
12 стр.

Модел за управление на психологическия договор

Обект на организационната психология е социалната организация във фирмата. Социалната организация, която се счита за най-разпространената моди¬фикация на съществуване на социалната група в човешкото общество.
messi
0 0
Модел за управление на психологическия договор
12 стр.

Модел за управление на психологическия договор

Обект на организационната психология е социалната организация във фирмата. Социалната организация, която се счита за най-разпространената модификация на съществуване на социалната група в човешкото общество....
ivan40
0 0
Психика и съзнание
6 стр.

Психика и съзнание

Психиката е активно отражение на действителността, свързано с управление на дейсността и поведението, психично отражение е идеалното субективно, вярно и активно отражение на обективната действителност. Съзнанието е най- висшата форма на психично отражение
dannyboy
1 1
Психика и съзнание
6 стр.

Психика и съзнание

Психиката е активно отражение на действителността, свързано с управление на дейсността и поведението, психично отражение е идеалното субективно, вярно и активно отражение на обективната действителност. Съзнанието е най- висшата форма на психично отражение
Simonsita
4 0
Стрес в трудовата дейност
13 стр.

Стрес в трудовата дейност

Теории и възгледи за стреса. Модели за професионалния стрес. Стресори в трудовата среда. Личностни детерминанти, прояви и последствия от стреса. Стратегии за справяне. Управление на стреса в трудова среда. Бърнаут в труда. Социалната подкрепа...
gecata_maina
23 4