Практиката да се използват психологически тестове, през последните десетилетия, не само че се утвърждава, но и показва тенденция на увеличаване. Поводите за прилагане на т психологическите тестовете обикновено са прием на нови кандидати за работа, оценяв

Анализът се съпътства с доказателства (чрез тестове, писмени работи, попълване на работни листове) за положителни резултати.

Установяване на съществуващ дефицит в отделните сфери,а именно –когнитивно, психомоторно, езиково развитие и училищни знания и умения, посредством стандартизирани тестове и методики за капацитета на детето...