Работна заплата; допълнителни трудови възнаграждения; фактори, влияещи върху индивидуалната работна заплата; стимулирнае на персонала...

Предмет на анализ и оценка са брой и квалификация на работниците; работна заплата; показатели за оценка на организацията на труда; условия на труд...

Като се има в предвит какви видове стратегии се разработват и прилагат в областта на човешките ресурси, се съставят и планове за потребностите от работна сила.

ПЕСТ анализ, финансов анализ, SWOT анализ. Цели на фирмата. Стратегии за осъществяване на целите. Основни параметри на корпоративната стратегия. Параметри на функционалните стратегии използвани от фирмата. Работна програма за реализация...