Учебната дисциплина "Организационно поведение" се формира въз основа на развитието на множество относително самостоятелни научни направления, тематични кръгове, проблемни области...

На национално равнище (макроравнище) ценностите, свързани с труда, са представени най-добре от Хофстеде, който е един от най-видните изследователи на различията в националните култури...

Мотивацията и мотивите са област, разбирането на която много често е своеобразен водораздел между различните психологически, организационно-поведенчески и управленски школи и течения.

В съвременния мениджмънт екипите са основно средство, което мотивира към организационно съвършенство, съпричастност, енергизира персонала и изгражда допълнителни умения, а не са крайна цел...