Анализ и оценка на доходността и риска на финансовите активи
71 стр.

Анализ и оценка на доходността и риска на финансовите активи

Косвеният начин на движение на финансови ресурси се осъществява чрез посредничеството на банки, други специализирани финансови институции и лица, действуващи от свое име и за своя сметка...
ivan40
17 1
Анализ на равнището и изменението на дълготрайните активи
46 стр.

Анализ на равнището и изменението на дълготрайните активи

Дълготрайните активи са стопански средства, които формират имуществото на всяко предприятие. Като отчетна категория то (имуществото) представлява диалектическо единство на активи, капитал и пасиви. Основа за дейността и показател за стопанската...
lubega
1 0
Задача по статистика - динамичен анализ на студенти в образователна и научна степен доктор по гражданство форма на обучение редовна форма
28 стр.

Задача по статистика - динамичен анализ на студенти в образователна и научна степен "доктор" по гражданство, форма на обучение, редовна форма

Задачата ни е да направим динамичен анализ на броя студенти за периода 2000/01 – 2011/12 учебна година, представен чрез следните динамични редове...
nezabravima
11 0
Анализ на работната сила
15 стр.

Анализ на работната сила

Анализът има следните задачи:да се изчислят показателите, свързани с работната сила,да се направи съответният анализ;да се оцени съотношението между планирани и изпълнени в действителност задачи; да се оценят факторите, влияещи върху ресурса...
cblock
2 0
Анализ на работната сила във фирма
12 стр.

Анализ на работната сила във фирма

Въведение във финансово-стопанския анализ. Характеристика на предприятието, обект на анализ. Анализ на абсолютното и относителното изменение. Анализ на работната сила по полова структура. Анализ по отношение на възрастовата структура. Изводи...
ndoe
0 1
Управленски модел за устойчиво организационно развитие
12 стр.

Управленски модел за устойчиво организационно развитие.

Същност и фактори влияещи върху организационно развитие. Възможности и заплахи.Стратегии за осъществяване на организационна промяна. Ситуационен (SWOT) анализ – същност.
0 3