Човекът се отличава от останалата жива природа по социалния начин на живот и особеностите които произтичат от това - мислене, труд, култура и др. качественото разграничаване на човека от останалия свят е по феноменът....

Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.

Осигуряването и поддържането на безопасни и здравословни условия на труд са важна област от управлението на всяко предприятие и на заетите в него човешки ресурси. Основната цел на тези дейнос¬ти е да се съхрани ...

Успешният работодател е този, които има отговорност към опазване и подобряване здравния статус на своите служители чрез осигуряване безопасни условия на труд и социално стимулиране чрез допълнително здравно осигуряване...

В днешно време икономическите и социалните организации са многобройни и разнообразни по своя характер и функции. Организацията, сама по себе си, е плод на разделението на човешкия труд и продукт на модерната икономика. Основните характеристики, които...

Минималната работна заплата се възприема като измерител на най-ниското заплащане на труд в страна, регулирането на което се осъществява с постановление на Министерски съвет при отчитане...