Първоначално специалистите, занимаващи се с управление на човешките ресурси са обработвали потока от информация и административни документи, свързани с персонала ръчно.

Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция.

Примерни дейности, които могат да бъдат изпълнени през първия работен ден при въвеждане в длъжността на новоназначен служител в дирекция "Управление на човешките ресурси" от нейния началник – г-жа Елка Димитрова...

Основните проблеми, които отчете ръководения от мен екип, при проведения анализ относно ефективността на управление на човешките ресурси и като цяло на степента на удовлетвореност от организацията на работа в ръководената от Вас фирма "Х&quot

Управлението на човешките ресурси в организацията е част от цялостното управление на компанията, заедно с управлението на операциите, финансовото управление и управлението на продажбите...

Вие сте поканен(а) като консултант на новия директор по човешките ресурси в компанията. Той Ви е помолил да напишете доклад, в който да му препоръчате как да започне да подбира подходящ персонал за обявените вакантни позиции в организацията...

Първа част. Управление, бизнес планиране и контрол. Втора част. Икономика, финанси, маркетинг. Трета част. Организационно поведение, управление на човешките ресурси, бизнес комуникации, връзки с обществеността, право...

Ефективното управление на човешките ресурси увеличава пазарната стойност, като едновременно с това позволява прилагането на творчески подход към работата, отнасящ се към т.нар. невидими конкурентоспособни ресурси...

Установяването на общите черти и различията между двете категории има важно практическо значение. Трудовите ресурси не отразяват съвкупната работна сила...

Достигането до значимо обществено развитие е свързано с икономически растеж, повишаване на заетостта и развитие на човешките ресурси, осигуряване на прозрачно управление и намаляване на корупционните практики, създаване на по-конкурентна бизнес-среда и по