Индивидуалният трудов договор като основание на възникване на трудово правоотношение е договор за наемане – двустранно споразумение между работника или служителя и работодателя, по силата на което работникът му предоставя за ползване своята работна...

Методи на вътрешните източници – търсене и привличане на подходящи кандидати от състава на работещите в организацията, чрез вътрешно обявяване на свободните работни места

Работата на дружеството е пряко свързана с наемане на търговски площи за извършване на дейността си.

Изготвяне на процедура по привличане, подбор, наемане и адаптация на персонала

Интервю за подбор на персонал – видове интервюта. Ефективното интервюиране за наемане на работа – цели, етапи, типове въпроси Цели на интервюто за подбор на персонал 1. Събиране на информация по два основни въпроса: МОЖЕ ли кандидатът ДА ВЪРШИ работата...

Колективният трудов договор представлява всяко писмено споразумение относно условията на труд и наемане, което е сключено между работодателя и представителни организации на работниците и служителите...

Определянето на инвестиционните разходи за човешките ресурси във фирмата изисква анализирането на комплекса от разходи, имащи характера на инвестиции в човешките ресурси, независимо дали става дума за наемане, специфично обучение или общо обучение.

Програмата ОИСР МИР3 е организирана съвместно с четвъртата конференция на експертите по наемане на работна ръка и повишаване стратегическите умения в Югоизточна Азия заседавала в Шанхай и имаща партньори като азиатската банка за развитие...

ПР трябва да използва всички канали за комуникация, за да изгради и поддържа добрите взаимоотношения и разбирането между организацията и нейните публики.

Таблица "Справка на невърнатите филми". В таблицата по-долу сме описали цялата и структура. В нея има и advanced filter на невърнатите филми, за които от датата на наемане до текущия момент са изминали десет и повече дни...