Стратегии подходи за организационна промяна мотивация и управление на персонала
11 стр.

Стратегии, подходи за организационна промяна, мотивация и управление на персонала

В настоящата разработка ще се обърне специално внимание на организационната промяна, заедно с нейните стратегии и подходи. Друг акцент в курсовата работа ще е управлението и мотивацията на персонала...
silviQ
0 0
Организационна диагностика на фирма от Шумен
13 стр.

Организационна диагностика на фирма от Шумен

“Херти” ООД е регистрирана на 29.06.1993 година в град Шумен. Тя е изцяло частна компания, започнала своята дейност през 1993 като новостартираща фирма – рожба на зараждащия се частен сектор в България. Създадена е от четирима съдружници
rusev02
0 0
Избор на стратегическа алтернатива и разработване на стратегия за развитие на фирма
61 стр.

Избор на стратегическа алтернатива и разработване на стратегия за развитие на фирма

Целта на дипломната работа е да определи конкретно как и по какъв начин ефективността на производствения процес и изградената организационна, маркетингова и производствена стратегия...
silviQ
0 0
Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на агенция по вписванията
111 стр.

Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на агенция по вписванията

Целта е да определи как и по какъв начин ефективността на производствения процес теоретично и практически на примера на изградената организационна структура в Агенцията по вписванията...
aronn
0 0
Стратегии за организационна промяна в бизнеса
20 стр.

Стратегии за организационна промяна в бизнеса

Теорията за управлението на качеството (TQM – total quality management) е известна още като „японското чудо”, „японското управление”. Това е система за управление на качеството, но и система за качество на управлението...
nerven
0 2
Организационна структура на фирмата на примера на търговска фирма quotИрис дизайнquot ООД
73 стр.

Организационна структура на фирмата на примера на търговска фирма "Ирис дизайн" ООД

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. Нарастващите изисквания пред ефективността на българските организации, формират повишен интерес към проблемите на управлението на човешките ресурси...
silviQ
0 0
Организационна психология
413 стр.

Организационна психология

Според класическата парадигма на психологията за обособяване на отделните научни направления или клонове на психологическите науки съществуват два основни принципа, на които се основава това обособява...
lubega
0 0
Влияние на офис планирането и проектирането в управленската организационна стратегия на фирмата
82 стр.

Влияние на офис планирането и проектирането в управленската организационна стратегия на фирмата

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо...
lubega
0 0