Методи и подходи за квалификация
13 стр.

Методи и подходи за квалификация

Изследванията показват, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...
cblock
0 2
Минимална работна заплата
8 стр.

Минимална работна заплата

Минималната работна заплата (МРЗ) е минималната цена на пазара на труда, която работодателите могат да плащат по закон на работниците. Министерски съвет е органа, който определя нейния размер...
the_magicer
0 0
МИНИМАЛНИ СОЦИАЛНИ СТАНДАРТИ МИНИMАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ ПО СТРАНИ БЪЛГАРИЯ ГЕРМАНИЯ
29 стр.

МИНИМАЛНИ СОЦИАЛНИ СТАНДАРТИ: МИНИMАЛНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ – СРАВНИТЕЛЕН АНАЛИЗ ПО СТРАНИ (БЪЛГАРИЯ – ГЕРМАНИЯ)

Така в ЕС различията при определянето на МРЗ се появяват още с факта дали има, или няма в дадена държава – членка действаща минимална работна заплата с национален характер.
messi
0 0
Обучение и развитие на персонала
9 стр.

Обучение и развитие на персонала

Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...
dannyboy
0 1
Определения и структура на работната заплата
21 стр.

Определения и структура на работната заплата

Основната работна заплата е възнаграждение за изпълнението на определените трудови задачи, задължения и отговорности, присъщи за съответното работно място или длъжност в съответствие с приетите стандарти за количество и качество на труда...
mOn
3 0
Определяне на работната заплата във фирма
9 стр.

Определяне на работната заплата във фирма

Теоретични основи на работната заплата. Същност на работната заплата. Елементи на работната заплата. Видове работна заплата. Организация на работната заплата в „Монек-Юг’ АД. Определяне на работната заплата в дружеството...
mOn
24 4
Определяне на работната заплата на различните категории работници във фирма Данъчна и осигурителна тежест за дружеството и работника
24 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници във фирма . Данъчна и осигурителна тежест за дружеството и работника.

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-пробажба. Оттук следва и определението на работната заплата – цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда.
messi
0 0
Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център
20 стр.

Определяне на работната заплата на различните категории работници от 12 Диагностично Консултативен Център

Групови стимулиращи добавки. Те се използват в случаи, когато е трудно да се оцени индивидуалния принос. Чрез групово-стимулиращите стимули всички членове на една работна група получават стимулиращи добавки за определен период....
admin
5 0