Феноменът лидерство предполага комплексен подход поради своята сложност и недостатъчната степен на концептуализация от гледна точка на класическия политологичен анализ...

Курсова работа за студенти в първи курс по Мениджмънт.

Конфликтът, това е един неизбежен феномен във всяка една организация. Той съпътства опитите за постигане на синхрон между различните индивиди и групи от индивиди, заети в организацията, както и постигането на....

Ренженерингът се появи в началото на 90-те години, когато се проявава острата потребност от нов подход за решаването на жизнено важни за организациите въпроси и най-вече за тяхното оцеляване.

Вътрешната среда представлява съвкупност от всички нейни взаимосвързани елементи, които функционират съвместно за постигане целите на организацията.

В днешния свят на нови технологии и непрекъснато променяща се среда все по често фирмите установяват нуждата си от ефективно ръководство и специалисти в различните отдели...

Въведение в концепцията за управление на човешките ресурси. Стратегическо и оперативно управление на човешките ресурси.Съвременни подходи за управление на човешките ресурси в организацията. Разновидности на УЧР...

Процесът на създаване и внедряване на иновациите е насочен към получаването на положителен ефект. При опасност от получаване на криза в предприятието, своевременното въвеждане на иновации могат да позволят да се отстрани възникващата...

На първото световно промишлено изложение в Кристъл Палас в Лондон през 1891г. САЩ се явява с продуктите на американската система за манифактура. Новото в тази система е стандартизацията и взаимозаменяемостта на частите в произвежданите продукти...

Деятельность по управлению персоналом - целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение в соответствие возможностей персонала и целей.....