Терминът "мотивация" произлиза от латинската дума "movere", означаваща "движа се". Три са факторите, определящи мотивацията: какво подтиква поведението; какво направлява това поведение; как то може да бъде поддържано.

Интересът на организациите към обучението и мотивирането на човешките ресурси има своите дълбоки причини в някои особености на съвременната икономика: увеличаваща се конкуренция между организациите...

В ежедневната работа пред всеки ръководител стои проблемът как да съгласува своите действия и действията на подчинените. Успехът в работата на мениджъра зависи от много обстоятелства: съдържанието на задачите и сроковете за тяхното решаване ...

В съвременната и сложна среда вече не е необходимо да се спори дали дейностите по обучението и развитието на кадрите са лукс, които могат да си позволят само големите организации и то в периоди на преуспяване...

Трудовите стандарти са един от обективно необходимите елементи на управлението на всяка една производствена или непроизводствена система. Те стоят в основата на изграждането и функционирането на конкретната организация на труда на системата.

Курсовата работа съдържа решение на задача по съответния предмет и основни коментари по получените резултати.

Характеристика на конфликтите, видове и разрешаването им, управление на конфликти...

На първото световно промишлено изложение в Кристъл Палас в Лондон през 1891г. САЩ се явява с продуктите на американската система за манифактура. Новото в тази система е стандартизацията и взаимозаменяемостта на частите в произвежданите продукти...

Взимането на решения не е някаква точно определена процедурата е процес от следващи един след друг етапи. В повечето от случаите се преминава през няколко етапа, които позволяват на мениджърите да обмислят добре проблема и да разработят алтернативни...

Курсова работа за контролната дейност на директора в училището....