Материалът е съдържа проективни методи на личността, традиционни и нови идеи при валидизационните процедури. Представените тук валидизации са най-често прилагани в практиката...

Често след приключване на помагащия процес социалният работник насочва работата си към това да стимулира по- активно отношение и съдействие от страна на институциите за вземане на решения за стабилизиране състоянието на клиента...

Безработицата е икономически и социален феномен, типичен за пазарната икономика на развитите страни, изразяващ несъответствия в търсенето и предлагането на труд на пазара на труда. Нивото на безработица показва доколко...

Mодул електронни таблици, помага ни за оформянато на електронни таблици в Excel...

Модул текстообработка, описва работата по информатика с Word...

Морфологичен анализ на текст, част от произведение...

Участници: десет безработни лица, завършили висше образование и не работили до момента, регистрирани в бюрото по труда от една и повече от една година.

1 Мотивационни модели 2 Мотивационни методи 3 Динамика и развитие на мотивацията 4 Трудности при разработването на система за мотивиране на персонала 5 Мотивация за работа в екип...

В повечето случаи ние асоциираме думата “мотивация” с човешко поведение, имайки предвид психическо състояние, което ни подтиква към някакво действие.

Често мотивацията я свързваме с всички външни стимули, които ни мотивират да извършваме, за да получим в замяна някаква парична, духовна или душевна награда. Постигане на очакваните резултати гарантират у хората сигурност при задоволяване на...