Материали 1-10 от 10

Управленска функция - планиране 11 стр. очаква одобрение

Управленска функция - планиране

Лекция за планиране на слот анализ. Управлението трябва да се разглежда като процес, разделен на относително самостоятелни части. Тези части отразяват функциите на управление...
silviQ_88
0 0 0
Приложение на техника Делфи при студенти 9 стр. очаква одобрение

Приложение на техника "Делфи" при студенти

В управленската практика всеки мениджър е изправен пред една от най-важните задачи за развитието на своя бизнес, а именно взимането на решения. Но не само мениджърите са изправени пред тези задачи, а всички хора през целия си живот...
emoto_92
0 0 0
Същност и особености на екипните управленски решения 9 стр. очаква одобрение

Същност и особености на екипните управленски решения

Екипният (груповият) подход за вземане на управленски решения съществува от дълбока древност. В ранната българска история, например, елементи на екипен подход при вземане на управленски решения се наблюдават в славянското вече...
silviQ_88
0 0 0
Как изкуственият интелект може да промени управлението на стопанските организации 14 стр. очаква одобрение

Как изкуственият интелект може да промени управлението на стопанските организации

Изкуственият интелект (ИИ) се превърна в трансформираща сила в различни области, а въздействието му върху управлението на организациите е неоспоримо...
ivan40
0 0 0
Стратегическо планиране 12 стр.

Стратегическо планиране

Стратегическото планиране помага да разберем какви сме и къде искаме да отидем, така че заплахите и възможностите на заобикалящата среда да бъдат използвани, като се имат предвид силните и слабите страни на организацията...
emoto_92
0 0 0
Модерни управленски школи в практиката 6 стр.

Модерни управленски школи в практиката

В развитието на управленскaта наука са правeни редица периодизaции. Една от нaй-сполучливитe е направена от М. Мескон, М.Альберт и Ф. Хедоури. Спорeд тях могат да бъдaт посочени няколко управленски школи и периoдът, през който тe функциoнират...
ivan40
0 0 0
Съдържателни мотивационни теории и тяхната роля за ефективността на работата в държавната администрация 14 стр.

Съдържателни мотивационни теории и тяхната роля за ефективността на работата в държавната администрация

Една от основните задачи на съвременното управление на човешките ресурси е създаването на такава работна среда, която да съдейства за постигане на целите на организацията. В тази насока съществено значение има мотивацията...
ndoe
0 0 0