Материали 631-640 от 10

Проектиране на длъжности 16 стр.

Проектиране на длъжности

Проетирането на длъжностите е част от организацията на труда. То е процес на определяне на съдържанието, отговорностите и взаимовръзките на длъжностите, при което се вземат предвид както редица технологични и организационни изисквания на работата, така...
lubega
3 0 0
Бизнес-план на фризьорски салон 10 стр.

Бизнес-план на фризьорски салон

Сектора на услугите с течение на времето е достигнал значително развитие. Политиката на фирмата ще бъде ориентирана към клиенти със средни доходи, което води до използването на вече познати и наложени продукти и технологии...
mOn
13 0 0
Анализ и оценка на състоянието на организационните отношения в лечебното заведение 15 стр.

Анализ и оценка на състоянието на организационните отношения в лечебното заведение

Българското общество консумира всяка година определен обем от здравни услуги и стоки - това е цялото количество медицински услуги, което хората в България потребяват, за да задоволят здравните си нужди...
mOn
3 0 0
МотивацияМаслоу за мотивацията 10 стр.

Мотивация.Маслоу за мотивацията

В съвременните организации основната цел на мениджърите е да подтикват и мотивират членовете на организацията да работят ефективно и целенасочено. Това би могло да се постигне чрез прилагане на методи за мотивация...
silviQ
4 0 0
Пазарът на вино 26 стр.

Пазарът на вино

Отглеждането на лозя и правенето на вино по земите на България датира още от дълбока древност. Траките, които са населявали земите ни преди основаването на Българската държава са били изключително талантливи земеделци...
loli
1 0 0
Техническа помощ при изпълнение на компонент Образование на многогодишен ФАР проект 6 стр.

Техническа помощ при изпълнение на компонент "Образование" на многогодишен ФАР проект

"Подобряване на състоянието и интеграция на малцинствени групи в неравностойно положение със специален фокус върху ромите" (РНАКЕ ВС 2005/17-353.01.03)...
cblock
0 0 0
Конфликти и тяхното проявление във фирма ПрестижЕТ 18 стр.

Конфликти и тяхното проявление във фирма "Престиж"ЕТ

Конфликтът е неизбежен феномен в организацийте, защото те функционират по пътя на постигане на гъгласуваност и компромиси между противоречивите елементи в структурата и между индивидите и групата, заети в тях...
messi
1 0 0