Основна структурна единица на организациите на бъдещето са екипите и това определя необходимостта от развитието на концептуално нови управленски подходи за проектиране на ефективно човешко взаимодействие.

Предмет на анализ и оценка са брой и квалификация на работниците; работна заплата; показатели за оценка на организацията на труда; условия на труд...

Същност и задачи на мениджмънта. Място на маркетинговата функция сред останалите функции на фирмата.

Предприемачеството е сравнително ново понятие и е обект на активно изследване едва от началото на 20-ти век...

Същност и значение на стратегическото управление. Според Игор Ансофф : Стратегическото управление е наука и изкуство да се намери бъдещото място на организацията в заобикалящата я среда, което ще осигури непрекъснат успех и ще я предпази от изненади...

Мотивацията е съвкупност от психични процеси определящи силата и посоката на поведението, шпредизвикващи насочване и подържане на доброволни целенасочени действия.

Постигането на най-важните стратегически цели на предприятието изисква мобилизиране усилията на целия персонал на основата на общи ценности и норми. От където и следва, че в осовата на фирмата стои фирмената й култура, чиито принципи съответстват на....

Фирмената култура представлява съвкупността от ценности, норми, модели на субординация, комуникация и професионално поведение, които са в състояние да осигурят приемственост в развитието на организационната структура...

Мениджмънтът е съзнателно въздействие на управляващия субект (човека) върху управлявания обект (хора, специфични туристически обекти и др.).

Основи по маниджмънт -същност, планиране, организиране.