В казуса е посочен проблем на фирмата Х и начините, по които тя се справя с помощта на персонала си.

Същност на управленското решение Видове управленски решения Модели за вземане на управленски решения Процес на вземане на управленски решения Стилове на взаимодействие при вземане на управленски решения...

Терминът "мотивация" произлиза от латинската дума "movere", означаваща "движа се". Три са факторите, определящи мотивацията: какво подтиква поведението; какво направлява това поведение; как то може да бъде поддържано.

Интервю за подбор на персонал – видове интервюта. Ефективното интервюиране за наемане на работа – цели, етапи, типове въпроси Цели на интервюто за подбор на персонал 1. Събиране на информация по два основни въпроса: МОЖЕ ли кандидатът ДА ВЪРШИ работата...

Фирмата е създадена от млад и амбициозен екип през 1997 година. Натрупаният опит и успехи през годините дават основание на служителите да имат самочуствие на висококвалифицирани специалисти.

Но когато ръководителите на компаниите познават типовете проблемни ситуации, те могат да се подготвят за тях и да реагират адекватно на трудностите.

В началото на 3-то хилядолетие се очерта безпрецедентна трансформация на обществата. Съществени изменения настъпват в концепциите за организацията, вижданията за тяхната мисия и култура. Променят се начините на управление на организациите...

Всяка организация развива своята дейност в определена вътрешна среда - целите, организационната структура, задачите, технологията и хората в организацията. Разгледана е вътрешната среда на "Интертайм Континентал" АД...

Отнася се за вземане на стратегия за управление от страна на ръководните органи, за създаване и развитие на успешен бизнес.

Същноста на процеса на управление се изразява като целенасочено въздействие на управляващата върху управляваната система с цел реализиране не ефективен трансформационнен процес.