Материали 31-40 от 10

Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси 19 стр.

Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси

В днешните организации все по-голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. набляга се на способностите на мениджърите и специалистите да повишат конкурентноспособноста на предприятията чрез осигуряване на взаимна мотивация и лоялност... про
gecata_maina
1 0 0
Обучение и развитие на персонала 9 стр.

Обучение и развитие на персонала

Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...
dannyboy
0 1 0
Здравословни и безопасни условия на труд 104 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд

Дипломна работа на тема "Здравословни и безопасни условия на труд", защитена на 26 март 2010 г. УНСС - Център за дистанционно обучение, специалност "Икономика на труда" със специализация "УЧР" - магистър...
cblock
28 3 0
Уязвими групи на пазара на труда - младежка безработица 99 стр.

Уязвими групи на пазара на труда - младежка безработица

Очевидно е, че намаляване остротата на проблема може да стане с подобряване на връзката "държава - университети - бизнес". По този начин подготовката и преквалификацията на безработните младежи ще е в съответствие с изискванията на наличните сво
loli
7 0 0
Практическа ситуация в предприятието ЕкопродуктООД казус по Управление на човешките ресурси 14 стр.

Практическа ситуация в предприятието "Екопродукт"ООД (казус по Управление на човешките ресурси)

Ако Силвия Симова напусне "Екопродукт" – ЕООД , фирмата ще загуби най - опитния си експерт от отдел "Маркетинг и договори с клиенти". Тя има необходимото образование, квалификация, професионален опит и умения и се справя отлично с рабо
mOn
17 2 0