Материали 21-30 от 10

Регистрация и анализ на фирмафинансов анализ на аддевин 39 стр.

Регистрация и анализ на фирма.финансов анализ на ад"девин"

Съдържание: I.Първо курсово задание 1. Сравнителен табличен анализ на правните форми според Търговския закон. 2.Регистрация на фирма. 3.Анализ на фирмата. II.Второ курсово задание 1.Финансов анализ на “Девин”АД:...
admin
31 1 0
Здравословни и безопасни условия на труд основен трудов стандарт в предприятието 12 стр.

Здравословни и безопасни условия на труд – основен трудов стандарт в предприятието

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система. Те се състоят в основата на изграждането и функционирането на конкретна организация на труда на системата и в значителна степен предопределят ней
dannyboy
3 1 0
Системи за осигуряване при безработица - основни тенденции на развитието 16 стр.

Системи за осигуряване при безработица - основни тенденции на развитието

Безработицата, заедно с бедността, се наложи като един от най-тежките социални проблеми, с които се сблъскаха постсоциалистическите страни в периода на преход към пазарна икономика. Тежестта и сложността на проблема се определят преди всичко от...
mOn
1 1 0
Актуални проблеми на цената на труда 7 стр. очаква одобрение

Актуални проблеми на цената на труда

Актуални проблеми на цената на труда, работна заплата, осигуровки и данъци. Определянето на цената на труда и възнагражденията са основни елементи, които съществуват като обособени части от системата на пазара на труда...
legolaslas
0 0 0
Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси 19 стр.

Преход от управление на персонала към управление на човешките ресурси

В днешните организации все по-голям акцент се поставя на човешките аспекти и ценности. набляга се на способностите на мениджърите и специалистите да повишат конкурентноспособноста на предприятията чрез осигуряване на взаимна мотивация и лоялност... про
gecata_maina
1 0 0
Инвестициите в човешки капитал и състоянието на пазара на труда 21 стр.

Инвестициите в човешки капитал и състоянието на пазара на труда

Трудовият пазар може да се разглежда като съвкупност от правни норми, принципи, правила, изисквания, процедури, институции, които осигуряват намирането на работна сила или желани работни места.
lubega
3 0 0